Qu’est-ce que le L20 ?

Le L20 (Labour 20) est un groupe de représentants élus de syndicats des pays du G20. Porte-voix des travailleurs, il est composé de secrétaires généraux et de présidents de syndicats chargés de la responsabilité de défendre les intérêts des travailleurs et des travailleuses.

Cela fait déjà un certain nombre d'années que la Confédération syndicale internationale (CSI) et la Commission syndicale consultative auprès de l'OCDE (TUAC) organisent des réunions des dirigeants syndicaux à l'occasion des sommets du G8 et du G20. Ces dirigeants syndicaux représentent collectivement les intérêts des travailleurs et travailleuses lors des discussions avec les dirigeants nationaux qui assistent à ces événements.

Pour la première fois, grâce au concours du gouvernement du pays hôte du G20, en 2011, les dirigeants syndicaux sont passés à l'avant-scène du G20 à Cannes.

En reconnaissant le rôle des syndicats, la présidence française du G20 a accordé une place centrale au dialogue social.

À l'heure où l'économie mondiale se trouve en situation d'urgence au plan de l'emploi et de la croissance, le G20 s'affronte à une multitude de défis. Des défis qui font partie de la réalité quotidienne pour un grand nombre de personnes, qui peinent à trouver un emploi, à envoyer leurs enfants à l'école et à garder un toit au-dessus de leur tête.

Pour les dirigeants du L20, l'emploi doit figurer au cœur des plans de relance, sous-entendant de la part des gouvernements du G20 qu'ils accordent la priorité à l'augmentation de la demande et au rétablissement de la croissance. Parmi les autres enjeux auxquels le G20 doit accorder la priorité figurent, au premier plan, le développement et la réglementation financière.

Les propositions de plans de relance émanant du L20 seront soumises aux chefs d'État et de gouvernement et devront être prises en compte dans les conclusions finales du G20.